ProfileXT

Die traditionellen Bewertungen einer Person – also Ausbildung, Laufbahn, Erfahrungen usw. reichen gegenwärtig immer weniger aus, um zuverlässige Vorhersagen darüber zu machen, ob eine bestimmte Person die zu leistende Tätigkeit wirklich ausüben kann.

Das Analyseinstrument „ProfileXT“ schließt die Lücke zwischen der persönlich empfundenen Wahrnehmung und der Wirklichkeit.

Grundlage des Analyseinstruments sind über 300 Fragen in mehreren Teilbereichen. Das Instrument ist internetfähig und kann so einfach administriert werden.
Bearbeitungsdauer: ca. 90 Minuten

In vielen Skalen und verschiedenen Berichten werden differenzierte Informationen identifiziert und dokumentiert.

„ProfileXT“ misst drei Dimensionen der Persönlichkeit:

• Mentale Fähigkeiten
• Berufliche Fähigkeiten/Interessen
• Persönlichkeit/Verhaltenstendenzen

„ProfileXT“ gibt Antworten auf vier Fragen:

• Wozu ist die Person intellektuell in der Lage?
• Was sind die beruflichen Interessen der Person?
• Wie hoch ist die Intensität der unterschiedlichen Verhaltenstendenzen?
• Wie lässt sich die individuelle Arbeitsweise daraus ableiten?

„ProfileXT“ erkennt die wesentlichen Merkmale einer Person und sichert Prognosen darüber, ob und welche berufliche Tätigkeit zu ihr passt.

Das Ergebnis der Profileanalyse eröffnet zum einen die Möglichkeit, eine angedachte berufliche Neuorientierung objektiv mit dem erforderlichen Stellenprofil abzugleichen. Zum anderen besteht durch das ermittele Profil die Chance, bisher nicht im Fokus stehende Tätigkeitsfelder in die berufliche Neuorientierung mit einzubeziehen.