Mit profilingvalues messen wir erfolgreich die „inneren Werte“ und vor allem die gegenwärtige Situation eines Menschen. Das psychometrische Verfahren stellt sowohl „das Können“ als auch „das Wollen“ einer Person dar. Das Wertesystem jedes Menschen ist stabil, einzigartig und bildet die Grundlage sowohl seiner Einstellungen als auch seines Verhaltens. Eine exakte Erfassung durch profilingvalues erlaubt demnach eine sichere Prognose, denn Fähigkeiten, Neigungen, Kompetenzen, Interessen und Potenziale sind dann klar erkennbar. Einstellungen und Handlungsmotive einer Person werden so transparent. profilingvalues bildet die grundsätzlichen Persönlichkeitseigenschaften eines Menschen prägnant ab. Darüber hinaus misst es auch die gegenwärtigen Aufmerksamkeiten und liefert damit ein „Blitzlicht“ der momentanen Situation, in der sich der Teilnehmer befindet. Ob jemand beispielsweise in einer starken Phase seiner Karriereentwicklung steckt oder unter den herrschenden Arbeitsbedingungen leidet, wird hier sichtbar. Diese Kombination aus persönlicher Disposition und aktueller Umfeldeinwirkung ist im Markt der psychometrischen Instrumente einzigartig.
Das Messinstrument sowie die Kompetenzskalen sind wissenschaftlich fundiert und validiert. Die Methode wurde zu anderen Verfahren, wie z. B. Catell 16 PF, gegengeprüft.
profilingvalues beruht auf den wertpsychologischen Arbeiten von Professor Robert S. Hartman, einem deutschen Wissenschaftler, der 1932 über England und Mexiko in die USA emigrierte. Das Hartman Value Profile (HVP) ist gleichsam der „Motor“ von profilingvalues. Das HVP ist weltweit millionenfach durchgeführt worden und gehört nachweislich zu den wissenschaftlich validierten Verfahren.Die Informationen, aus denen sich der profilingvalues-Report ableitet, werden mit Hilfe eines Online-Fragebogens erhoben. Insgesamt werden Charaktereigenschaften in zwei Ausprägungen dargestellt – im Können und im Wollen. Die Auswertung gründet auf der Wertepsychologie und errechnet die Abweichungen zu einer logisch-mathematischen Norm. Im Gegensatz zu verhaltensbezogenen Methoden ist das System nicht manipulierbar. Das Online-Verfahren dauert nur 20 Minuten und ist somit deutlich schneller als die meisten individuellen Profiling-Verfahren am Markt.